Coaching For Nybegyndere

På disse sider kan du finde grundlæggende informationer om coaching, coaches og alt der relaterer hertil. Du kan trygt surfe rundt på siden, og lidt efter lidt sætte dig ind i begrebsverdenen via vores mange mindre artikler og beskrivelser af coachingfaget.

Thomas Bigum er ekspert i personal branding, og udøver i forbindelse med sine konsulentydelser i personlig branding, også decideret karrierecoaching. En af Thomas Bigums forcer er at se sammenhængen mellem brandingstrategi og karriereplaner. "Du kan stort set ikke lægge strategi for branding uden en kariereplan, og hvis ikke folk har en klar så starter vi med karrierecoaching" siger Thomas Bigum. Læs mere om Thomas Bigum

Benyt pilene til at finde andre nyttige links.

Søgefunktionerne her på siden bringer dig videre ud på nettet. For at du trygt kan vende tilbage og læse videre her på Coaching For Nybegyndere åbner alle søgninger i nye vinduer. Søg blot. Luk igen, og læs videre.

Coaching For Nybegyndere er en del af et større værk på nettet, hvor alverdens emner bliver gennemgået. Undersøg altid om der findes en guide for nybegyndere når du vil lære nyt.

Coaching - kommet for at blive

De fleste mennesker er stødt på coaching i forskellige sammenhænge og udformninger. Mange vidste bare ikke det var coaching det handlede om, og går måske rundt med en opfattelse af, at de ikke ved hvad det er. Hvad en coach kan og hvad caching udretter. Ved at bruge menuer og links her på siden kan de fleste spore sig helt ind på hvad coaching konkret er.

Coaching er i dag en efterspurgt og eftertragtet ledelseskompetence. Coaching baseret ledelse er en ledelsesfilosofi der lægger op til stor involvering og engagement hos den enkelte medarbejder eller gruppe.

Uddannelsen har et naturligt fokus på den job relaterede coaching og ledelsesstil. En coaching form, der hjælper den coachede medarbejder til at løse sine problemstillinger, opgaver og dilemmaer, som de udspiller sig i en jobmæssig sammenhæng. Denne coaching form har fokus på helheden for det enkelte menneske og organisationen, hvilket betyder, at kompetenceudviklingen kobles direkte til den personlige udvikling og organisationens udvikling.

Coaching baseret ledelse handler om at nå organisationens mål ved at støtte medarbejderne i at nå sine personlige mål. I virksomheder og institutioner, hvor der arbejdes med selvstyrende grupper/teams er coaching derfor en meget velegnet ledelsesstil.

Lederen/coachen er den katalysator, som effektiv igangsætter og understøtter processen uden at gå direkte ind i den. Alle beslutninger og praktiske handlinger foretages af den coachede selv. Coachen hjælper og udvikler kompetencer ved at stille de rigtige konstruktive afklarende spørgsmål og opmuntre til at sætte nogle ambitiøse mål for opgavens løsning.

Kommunikative kompetencer er nøglen til lederskab, nærhed, tillid og samarbejde - at kunne lytte, forstå den anden og sig selv er essentielt for det gode samarbejde.

Coach uddannelse giver personlige færdigheder til at formidle og skabe forståelse for fx virksomhedens visioner og grundlæggende værdier. Den enkelte coach opøver en særlig opmærksomhed og følsomhed der er forudsætningen for at skabe et highcare-miljø præget af omsorg, tillid, empati, hensynsfuldhed, hjælp og opmuntring.

Personligt lederskab handler også om forståelsen af, at livet er dybt meningsfuldt og at begivenhederne omkring os er forbundet på den måde, som vi tænker, føler og handler på - når vi ændrer bevidstheden, ændres livet omkring os også. Lederskab er at arbejde med denne dynamik og skabe samklang mellem tanke, følelse, hensigt og handling. Det skaber naturligt flow, der åbner for den intuitive indsigt, kraft og livsglæde.

Værdier er centrale i IDL- coach-model. Coachens værdier er grundlaget for at coaching kan blive meningsfuldt. Værdierne giver coachen en kurs at styre efter og svar på mange.

Kommunikative kompetencer er nøglen til lederskab, nærhed, tillid og samarbejde - at kunne lytte, forstå den anden og sig selv er essentielt for det gode samarbejde.

Benyt pilene til at finde andre nyttige links.

TAGS